Эксперты дают рекомендации по реформе системы отпуска по уходу за ребенком

Отпуск по беременности меньше, но более оплачиваемый, увеличение срока выдачи пособия по уходу за ребенком для лиц без работы – это только некоторые из рекомендаций Центра «Expert-Grup» по реформе послеродового отпуска.

Центр «Expert-Grup» представил сегодня на пресс-конференции исследование «Реформа отпуска по уходу за ребенком в возрасте 0-3/3-6 лет: короче, более оплачиваемый, с последующим устройством в ясли/детский сад».

На основании исследования эксперты делают некоторые рекомендации для законодательной и исполнительной власти:

- начиная с 2017 года, каждый родитель может выбрать один из двух вариантов отпуска по уходу за ребенком до трех лет: 1) классический - три года с оплатой 30% из средней зарплаты; 2) отпуск на три года: первый год с пособием 60% из зарплаты, второй год – пособие 30% из зарплаты и правом на неоплачиваемый отпуск на третий год;

- увеличение срока выдачи пособия для необеспеченных лиц (студенты, безработные и др.) от 1,5 года до двух лет;

- минимальная сумма пособия на первый год отпуска по беременности и родам от 400 до 765 лей;

- увеличить число государственных яслей для детей до двух лет и более для желающих – а не с трех лет, как сейчас.

Это рекомендации, которые, по мнению экспертов, будут иметь положительное значения как для родителей, так и для госбюджета, работодателей. «Для успешной реформы, необходимо одновременное внедрение этих рекомендаций», - утверждают эксперты.

noi.md