Повадки стаи шакалов
Есть часть людей, которые не могут поступиться принципами по простой причине что принципов, как таковых, у них не имеются. Они как шакалы бросаются на жертву, если почувствовали, что она беззащитна. В подобную ситуацию попала Е.И.Паря, новый директор Дома-музея Пушкина. Ввиду того, что аудит организованный министерством культуры и Комиссия того же министерства выявила серьезные финансовые нарушения, похищение редких книг в количестве 1414 экземпляров, ужасные условия хранения редких и ценных экспонатов от которых они разрушаются, несоответствие мебели задачам выставления и консервации экспонатов, а часть из них хранятся прямо на полу. Главный вывод комиссии министерства прозвучал как приговор: в музейном учреждении отсутствует квалифицированный персонал менеджеров музейных коллекций, а весь персонал не соответствует профессиональным качествам, необходимым для нормальной работы музея.Министерство культуры приняло меры по исправлению положения дел и назначило нового директора Дома-музея Пушкина. Им оказалась Паря, доктор наук, конференциар, заведующий кафедрой романо-германской филологии Славянского университета. Министерство культуры попросило у руководства университета соответствующую рекомендацию на Парю и решило, что молодой ученый и менеджер справиться с обязанностями директора. В целом работники музея приняли доброжелательно нового директора, кроме отдельных лиц виновных в нарушениях работы музея и неудовлетворительном состоянии экспонатов. Как вообще принято у нас, личности пользующиеся привилегиями возле прежнего руководителя, с которым допускали грубые нарушения, попытались любой ценой сохранить прежнее положение в музее. Не имея поддержки коллектива и убедившись в том, что новый директор «твердый орешек» и отвергает панибратство, семейственность и кумовство, не допускает манипулирования им и относится одинаково ровно с каждым работником коллектива, несколько работников, которые манипулировали прежним директором, чтобы сохранить свое привилегированное положение, совершили подлый поступок - одновременно оболгали нового директора и скомпрометировали имидж Славянского университета, опубликовав в газете «Русское слово» провокационную статью, в которой фальшивым образом искажалась правда о положении в Доме-музее Пушкина. Помимо вылитой грязи на голову нового директора, авторы анонимки рассчитывали рикошетом нанести удар по имиджу Славянского университета.
Правда, руководство университета солидарно с учреждениями, пропагандирующими русскую культуру, среди которых Дом-музей Пушкина занимает особое место. Руководство и профессорско-преподавательский состав вуза всегда был в авангарде борьбы за сохранение преподавания русского языка в Республике Молдова и всегда давал отпор унионистским и русофобским выпадам.
Хочу напомнить, что в университете работают многие профессора и преподаватели, которые в годы правления Народного Фронта вынуждены были покинуть кафедры государственных вузов и найти свое рабочее место в Славянском университете. Сегодня в этом университете работают три бывших вице-министра образования республики и один бывший Генеральный Директор Департамента образования столицы, которые в свое время немало сделали для защиты детских садов и школ с преподаванием на русском языке. Славянский университет из своих средств дополнял библиотеки многих средних школ республики литературой на русском языке. Поэтому выпады некоторых «русофилов», подобно шакалам, против руководства университета с преподаванием на русском языке можно оценить только, как провокацию солидарную с экстремистскими маргиналами, которым днем и ночью снится день, когда русский язык будет запрещен в Молдове. Ниже приводим письмо-ответ Пари редакции «Русское слово».
Горе от ума от одной фальши
Уважаемая редакция!
Я никогда не обращала внимание на анонимные письма, так как очень часто в таких опусах искажается истина. Но на этот раз, учитывая что газета опубликовала мнение одной стороны, не затрудняясь вести журналистское расследование по данному вопросу и изложить и позицию второй стороны о ситуации в Доме-музее А.С.Пушкина, и принимая во внимание оскорбительные выпады в мой адрес а также неправильное изложение нынешней ситуации в Доме-музее А.С.Пушкина, решила воспользоваться правом на реплику.
Меня сильно удивило утверждение авторов письма, что : «Многих, правда, озадачило скоропалительное назначение нового директора Дома-музея А.С.Пушкина в результате межпартийного «дележа портфелей». Во-первых, я не состою ни в одной партии, как на территории Республики Молдова, так и за ее пределами. Единственная моя политика это государственность и нейтралитет моей многонациональной Родины - Молдова. А во-вторых, назначение нового директора не была «скоропалительной». Приведу конкретные доказательства.. Министерством культуры был проведен аудит по вопросу эффективности и законности использования финансовых средств, в том числе бюджетных, администрацией музея за 2013-2014 год. Я приведу лишь отдельные замечания проверяющей стороны. Аудитом было установлено, что ни одно здание музея, с 1946 года когда был создан музей, в том числе и дом «Наумов», в котором жил Пушкин, не зарегистрированы в государственном кадастре. В результате проверки библиотечного фонда была выявлена недостача 1414 книг стоимостью 5709,15 лей. Из этого количества 809 книг, стоимостью 2384 лея, на основе актов подписанных директором, были переданы школам. Эти акты не нашли отражение в бухгалтерском учете. Аудит выявил и много других существенных недостатков.
Одновременно с работой аудита, по поручению министра, управление культурного наследия ведомства осуществила в июле 2014 года проверку выполнения положения учета и сохранности музейного наследия в Доме-музее А.С.Пушкина. Эта проверка, по сути, была проверкой работы всего коллектива по выполнению своих функциональных обязанностей. Комиссия установила грубые нарушения правил хранения, учета, выставления и консервации музейных экспонатов, предусмотренных соответствующим Положением министерства. Конкретно, культурное наследие музея не структурировано по коллекциям в соответствии с музейными экспонатами, что является серьезным препятствием нормальному осуществлению специфических функций музейных учреждений: учет, консервация, хранение и выставление экспонатов. Помещения, в которых хранятся экспонаты в очень плохом состоянии, они не обогреты надлежащим образом, не проветрены и страдают влажностью и противопоказано в них хранить экспонаты. Ко всему эти помещения не изолированы от других помещений, не оснащены термографами и гидрографами и отсутствует соответствующий микроклимат. Многие экспонаты имеют бумажную основу, очень чувствительны к солнечному свету и влажности, и тем не менее сохраняются в очень плохих условиях. Мебель, предназначенная для хранения экспонатов не пригодна для этих целей. Графические работы находятся в рамках без стекол и содержатся с грубейшими нарушениями правил хранения. Многие экспонаты хранятся прямо на полу, в холодных и влажных помещениях, особенно в зимнее время, хотя финансовые возможности для приобретения соответствующей мебели имелись.
Документация по инвентаризации была составлена с грубыми нарушениями соответствующего Положения министерства. Комиссия сделала вывод, что многочисленные нарушения норм предусмотренных Законом о музеях и Положения об учете, хранении и консервации культурного наследия являются результатом некомпетентности, отсутствия профессионализма, небрежного отношения к выполнению служебных обязанностей всего персонала музейного учреждения, в том числе ее директора. Практически было выражено недоверие всему коллективу.
Дом-музей А.С.Пушкина, в соответствии с Законом о музеях является и научно- исследовательским учреждением и должен иметь Ученый Совет, отсутствие которого было констатировано Комиссией министерства. Я уже не говорю что в Доме-музее А.С.Пушкина нет ни одного доктора наук, не опубликовано ни одной серьезной монографии о деятельности поэта за последние десять лет. Комиссия установила, что администрация музея не обеспечила необходимые организационные меры для нормальной работы музейного учреждения и ее филиалов. Результаты аудита и Комиссии министерства были доведены до сведения всего коллектива. Понятно, что коллектив воспринял это как «гром среди ясного дня», тем более что большинство работников музея это люди пенсионного возраста. Эти документы имеются у меня как директора музея и в министерстве культуры. И если Вы, уважаемый главный редактор, попросили бы ознакомиться с ними до публикации анонимного письма, я бы их Вам, с удовольствием предоставила. Поэтому утверждение что их «озадачило скоропалительное назначение нового директора» не вполне верно. Не было для них назначение нового директора скоропалительным. Просто я оказалась не из их тусовки и мною не смогли управлять некоторые лица из состава доминирующих над остальными работниками, так как они делали и с предыдущими директорами. Министерству стало ясно, что менеджмент учреждения, положение с сохранностью и работы с экспонатами надо менять в корне. А это без кадровой перестановки невозможно. Конечно, понимали необходимость радикальных мер и работники коллектива, кроме некоторых, готовых пойти на все, но чтобы ничего не менять. Вот эти же работники и всполошились, выдумывая всякие небылицы, спекулируя якобы притеснением применения русского языка в музея и всякими другими небылицами. Правда, хочу отметить, что большинство членов коллектива нормально восприняло мое назначение в качестве директора и поддержали мои усилия по наведению порядка. В помещениях, а особенно во дворе и у мусоросборника было грязно примерно также как в 1821 году, когда А.С.Пушкин приехал в Бессарабию.
Ввиду того что хранение экспонатов, книг, графических работ осуществлялось в холодных и влажных помещениях, которые разрушающее воздействовали на них, я, в срочном порядке, наладила работу системы автономного отопления во всех помещениях музея и приняла ряд мер по устранению остальных недостатков. Имеются акты о том, что система отопления до моего назначения в должность очень часто выключалась, подвергая опасности сохранение фондов. Я приложила много усилий, чтобы наладить работу системы автономного отопления, что вызвало недовольство отдельных ответственных сотрудников, которых видимо устраивало положение дел. Это к слову о большой якобы любви авторов письма к А.С.Пушкину.
Относительно содержащихся в анонимном письме обвинений в мой адрес по поводу якобы моей мененджерской и профессиональной некомпетенции, хочу отметить, что после окончания университета я в 33 года успешно защитила диссертацию доктора наук в области педагогики, а в 2008 году стала университетским конференциаром (доцентом). Мною опубликовано 45 статей в международных и национальных научных журналах, одна монография, один учебник для стран СНГ, апробированный Министерством науки и образования Российской Федерации. А также участвовала в международных конференциях, семинарах и форумах. Три года назад я была назначена заведовать кафедрой романо-германской филологии Славянского университета. Работой в этой области справляюсь и замечаний со стороны руководства университета не имела. Заведование кафедрой это должность учебно -координирующая, а не административная в целом по университету. Я активно и плодотворно сотрудничаю с Российской Академией Естествознания Министерства науки и образования Российской Федерации. Ученым Советом этой академии в 2014 году мне были присвоены ученые звания профессора и члена-корреспондента. Президиум академии в 2013 наградил меня «Золотой медалью» за новаторскую работу в области высшего образования, а также была удостоена Дипломом лауреата международной выставки в Москве за лучшую учебно-¬методическую работу. В качестве директора Дома-музея в будущем планирую написать работу на государственном языке об А.С.Пушкине в Молдове.
По поводу обвинения, что якобы на меня не было выдано в министерстве ректором университета госпожой Млечко Т.П. характеристики рекомедации на должность директора, то я убеждена, что такой характеристики в министерстве не должно быть, так как наш музей подчиняется министерству культуры, а согласование о моем переходе с учредителями университета было.
Беспочвенны и обвинения в том, что якобы новый директор пытается ввести запрет на употребление русского языка в музее. Я работала в Славянском университете, в котором преподавание ведется только на русском языке. Потом мой муж русскоговорящий украинец. Другое дело, что в музее должны быть и гиды знающие и государственный язык, ведь необходимо ознакомить и учащихся молдавских гимназий и школ, а также студентов и вообще молодежь, с творческой деятельностью А.С.Пушкина в Молдове. Ведь известно, что в учебных заведениях более 20 лет русский язык, как обязательный предмет, не изучается. А если учесть, что Молдову посещают много иностранных туристов, то не плохо было бы кроме русского и молдавского, знать и английский язык.
Насчет обвинений, что я желаю открыть банкетный зал на территории Дома-музея А.С.Пушкин, то это плод больной фантазии некоторых работников музея. Никогда ни с кем и ни в присутствии кого либо, такого разговора не было и не могло быть. Любой вопрос строительства чего либо на территории музея, должен быть согласован с министерством культуры.
Я вполне понимаю, что работа музея должна опираться на русскую диаспору в Молдове. В этом деле я попросила мне помочь О.А.Бабенко, который был депутатом в парламентской комиссии по межнациональным отношениям, а также возглавляет Ассоциацию славянских учебных заведений Республики Молдова. С помощью Славянского университета я решала вопросы спонсорства некоторых ремонтных работ.
Все что предпринимается мною для улучшения работы музея, делается только в рамках законодательства. Я никого насильно не увольняла. В работе с личными делами кадров большой беспорядок. У каждого работника отсутствует карточка должностных обязанностей на своем рабочем месте. Что касается ключей, то они находятся в сейфе, потому что не завершена инвентаризация, которая даст возможность определить материально¬-ответственного сотрудника.
В конце вступительной части газетного материала редакция обещает в последующих выпусках снова и снова возвращаться к этой теме. Я приветствую такое желание. Просто кажется странным, почему до сих пор, на протяжении десяти и более лет, редакция газеты не обращалась к этой теме, как будто и редактор не менялся за это время, и тогда бы удалось избежать нынешнего плачевного состояния музея. Ныне Дом-музей А.С.Пушкина нуждается в коренной реформе исходя из требований нового времени. Нужен обстоятельный ремонт помещений, чтобы они соответствовали требованиям сохранности ценных экспонатов, книг и полотен. Штатное расписание должно быть составлено таким образом, чтобы оно обеспечило нормальную работу музея и решало задачи музея, исходя из государственных интересов Республики Молдова. В этих целях дополнительно ко всему требуется модернизация учета и хранения культурного наследия и материальных средств музея путем их перевода на компьютерной основе.
Всегда готова к сотрудничеству с прессой РМ и гражданским обществом.
С уважением Елена Ивановна Паря, директор Дома-музея А.С.Пушкина в Кишиневе
Я никогда не обращала внимание на анонимные письма, так как очень часто в таких опусах искажается истина. Но на этот раз, учитывая что газета опубликовала мнение одной стороны, не затрудняясь вести журналистское расследование по данному вопросу и изложить и позицию второй стороны о ситуации в Доме-музее А.С.Пушкина, и принимая во внимание оскорбительные выпады в мой адрес а также неправильное изложение нынешней ситуации в Доме-музее А.С.Пушкина, решила воспользоваться правом на реплику.
Меня сильно удивило утверждение авторов письма, что : «Многих, правда, озадачило скоропалительное назначение нового директора Дома-музея А.С.Пушкина в результате межпартийного «дележа портфелей». Во-первых, я не состою ни в одной партии, как на территории Республики Молдова, так и за ее пределами. Единственная моя политика это государственность и нейтралитет моей многонациональной Родины - Молдова. А во-вторых, назначение нового директора не была «скоропалительной». Приведу конкретные доказательства.. Министерством культуры был проведен аудит по вопросу эффективности и законности использования финансовых средств, в том числе бюджетных, администрацией музея за 2013-2014 год. Я приведу лишь отдельные замечания проверяющей стороны. Аудитом было установлено, что ни одно здание музея, с 1946 года когда был создан музей, в том числе и дом «Наумов», в котором жил Пушкин, не зарегистрированы в государственном кадастре. В результате проверки библиотечного фонда была выявлена недостача 1414 книг стоимостью 5709,15 лей. Из этого количества 809 книг, стоимостью 2384 лея, на основе актов подписанных директором, были переданы школам. Эти акты не нашли отражение в бухгалтерском учете. Аудит выявил и много других существенных недостатков.
Одновременно с работой аудита, по поручению министра, управление культурного наследия ведомства осуществила в июле 2014 года проверку выполнения положения учета и сохранности музейного наследия в Доме-музее А.С.Пушкина. Эта проверка, по сути, была проверкой работы всего коллектива по выполнению своих функциональных обязанностей. Комиссия установила грубые нарушения правил хранения, учета, выставления и консервации музейных экспонатов, предусмотренных соответствующим Положением министерства. Конкретно, культурное наследие музея не структурировано по коллекциям в соответствии с музейными экспонатами, что является серьезным препятствием нормальному осуществлению специфических функций музейных учреждений: учет, консервация, хранение и выставление экспонатов. Помещения, в которых хранятся экспонаты в очень плохом состоянии, они не обогреты надлежащим образом, не проветрены и страдают влажностью и противопоказано в них хранить экспонаты. Ко всему эти помещения не изолированы от других помещений, не оснащены термографами и гидрографами и отсутствует соответствующий микроклимат. Многие экспонаты имеют бумажную основу, очень чувствительны к солнечному свету и влажности, и тем не менее сохраняются в очень плохих условиях. Мебель, предназначенная для хранения экспонатов не пригодна для этих целей. Графические работы находятся в рамках без стекол и содержатся с грубейшими нарушениями правил хранения. Многие экспонаты хранятся прямо на полу, в холодных и влажных помещениях, особенно в зимнее время, хотя финансовые возможности для приобретения соответствующей мебели имелись.
Документация по инвентаризации была составлена с грубыми нарушениями соответствующего Положения министерства. Комиссия сделала вывод, что многочисленные нарушения норм предусмотренных Законом о музеях и Положения об учете, хранении и консервации культурного наследия являются результатом некомпетентности, отсутствия профессионализма, небрежного отношения к выполнению служебных обязанностей всего персонала музейного учреждения, в том числе ее директора. Практически было выражено недоверие всему коллективу.
Дом-музей А.С.Пушкина, в соответствии с Законом о музеях является и научно- исследовательским учреждением и должен иметь Ученый Совет, отсутствие которого было констатировано Комиссией министерства. Я уже не говорю что в Доме-музее А.С.Пушкина нет ни одного доктора наук, не опубликовано ни одной серьезной монографии о деятельности поэта за последние десять лет. Комиссия установила, что администрация музея не обеспечила необходимые организационные меры для нормальной работы музейного учреждения и ее филиалов. Результаты аудита и Комиссии министерства были доведены до сведения всего коллектива. Понятно, что коллектив воспринял это как «гром среди ясного дня», тем более что большинство работников музея это люди пенсионного возраста. Эти документы имеются у меня как директора музея и в министерстве культуры. И если Вы, уважаемый главный редактор, попросили бы ознакомиться с ними до публикации анонимного письма, я бы их Вам, с удовольствием предоставила. Поэтому утверждение что их «озадачило скоропалительное назначение нового директора» не вполне верно. Не было для них назначение нового директора скоропалительным. Просто я оказалась не из их тусовки и мною не смогли управлять некоторые лица из состава доминирующих над остальными работниками, так как они делали и с предыдущими директорами. Министерству стало ясно, что менеджмент учреждения, положение с сохранностью и работы с экспонатами надо менять в корне. А это без кадровой перестановки невозможно. Конечно, понимали необходимость радикальных мер и работники коллектива, кроме некоторых, готовых пойти на все, но чтобы ничего не менять. Вот эти же работники и всполошились, выдумывая всякие небылицы, спекулируя якобы притеснением применения русского языка в музея и всякими другими небылицами. Правда, хочу отметить, что большинство членов коллектива нормально восприняло мое назначение в качестве директора и поддержали мои усилия по наведению порядка. В помещениях, а особенно во дворе и у мусоросборника было грязно примерно также как в 1821 году, когда А.С.Пушкин приехал в Бессарабию.
Ввиду того что хранение экспонатов, книг, графических работ осуществлялось в холодных и влажных помещениях, которые разрушающее воздействовали на них, я, в срочном порядке, наладила работу системы автономного отопления во всех помещениях музея и приняла ряд мер по устранению остальных недостатков. Имеются акты о том, что система отопления до моего назначения в должность очень часто выключалась, подвергая опасности сохранение фондов. Я приложила много усилий, чтобы наладить работу системы автономного отопления, что вызвало недовольство отдельных ответственных сотрудников, которых видимо устраивало положение дел. Это к слову о большой якобы любви авторов письма к А.С.Пушкину.
Относительно содержащихся в анонимном письме обвинений в мой адрес по поводу якобы моей мененджерской и профессиональной некомпетенции, хочу отметить, что после окончания университета я в 33 года успешно защитила диссертацию доктора наук в области педагогики, а в 2008 году стала университетским конференциаром (доцентом). Мною опубликовано 45 статей в международных и национальных научных журналах, одна монография, один учебник для стран СНГ, апробированный Министерством науки и образования Российской Федерации. А также участвовала в международных конференциях, семинарах и форумах. Три года назад я была назначена заведовать кафедрой романо-германской филологии Славянского университета. Работой в этой области справляюсь и замечаний со стороны руководства университета не имела. Заведование кафедрой это должность учебно -координирующая, а не административная в целом по университету. Я активно и плодотворно сотрудничаю с Российской Академией Естествознания Министерства науки и образования Российской Федерации. Ученым Советом этой академии в 2014 году мне были присвоены ученые звания профессора и члена-корреспондента. Президиум академии в 2013 наградил меня «Золотой медалью» за новаторскую работу в области высшего образования, а также была удостоена Дипломом лауреата международной выставки в Москве за лучшую учебно-¬методическую работу. В качестве директора Дома-музея в будущем планирую написать работу на государственном языке об А.С.Пушкине в Молдове.
По поводу обвинения, что якобы на меня не было выдано в министерстве ректором университета госпожой Млечко Т.П. характеристики рекомедации на должность директора, то я убеждена, что такой характеристики в министерстве не должно быть, так как наш музей подчиняется министерству культуры, а согласование о моем переходе с учредителями университета было.
Беспочвенны и обвинения в том, что якобы новый директор пытается ввести запрет на употребление русского языка в музее. Я работала в Славянском университете, в котором преподавание ведется только на русском языке. Потом мой муж русскоговорящий украинец. Другое дело, что в музее должны быть и гиды знающие и государственный язык, ведь необходимо ознакомить и учащихся молдавских гимназий и школ, а также студентов и вообще молодежь, с творческой деятельностью А.С.Пушкина в Молдове. Ведь известно, что в учебных заведениях более 20 лет русский язык, как обязательный предмет, не изучается. А если учесть, что Молдову посещают много иностранных туристов, то не плохо было бы кроме русского и молдавского, знать и английский язык.
Насчет обвинений, что я желаю открыть банкетный зал на территории Дома-музея А.С.Пушкин, то это плод больной фантазии некоторых работников музея. Никогда ни с кем и ни в присутствии кого либо, такого разговора не было и не могло быть. Любой вопрос строительства чего либо на территории музея, должен быть согласован с министерством культуры.
Я вполне понимаю, что работа музея должна опираться на русскую диаспору в Молдове. В этом деле я попросила мне помочь О.А.Бабенко, который был депутатом в парламентской комиссии по межнациональным отношениям, а также возглавляет Ассоциацию славянских учебных заведений Республики Молдова. С помощью Славянского университета я решала вопросы спонсорства некоторых ремонтных работ.
Все что предпринимается мною для улучшения работы музея, делается только в рамках законодательства. Я никого насильно не увольняла. В работе с личными делами кадров большой беспорядок. У каждого работника отсутствует карточка должностных обязанностей на своем рабочем месте. Что касается ключей, то они находятся в сейфе, потому что не завершена инвентаризация, которая даст возможность определить материально¬-ответственного сотрудника.
В конце вступительной части газетного материала редакция обещает в последующих выпусках снова и снова возвращаться к этой теме. Я приветствую такое желание. Просто кажется странным, почему до сих пор, на протяжении десяти и более лет, редакция газеты не обращалась к этой теме, как будто и редактор не менялся за это время, и тогда бы удалось избежать нынешнего плачевного состояния музея. Ныне Дом-музей А.С.Пушкина нуждается в коренной реформе исходя из требований нового времени. Нужен обстоятельный ремонт помещений, чтобы они соответствовали требованиям сохранности ценных экспонатов, книг и полотен. Штатное расписание должно быть составлено таким образом, чтобы оно обеспечило нормальную работу музея и решало задачи музея, исходя из государственных интересов Республики Молдова. В этих целях дополнительно ко всему требуется модернизация учета и хранения культурного наследия и материальных средств музея путем их перевода на компьютерной основе.
Всегда готова к сотрудничеству с прессой РМ и гражданским обществом.
С уважением Елена Ивановна Паря, директор Дома-музея А.С.Пушкина в Кишиневе